+7 (905) 700-0886 

Company Law

Companies are a familiar part of everyday life. The biggest idea of company law is the separate personality of the company as an artificial person.

Публичные компании: одобрение других видов сделок*

В дополнение к одобрению займов и дополнительных займов в соответствии со статьей 197 Закона о Компаниях 2006 публичные компании нуждаются в одобрении участников для следующих четырех типов финансовой договоренности для своих директоров и директоров их холдинговых компаний.

(a) Квази-займы[1] такому директору (ст. 198). «Квази-займ» означает договоренность в соответствии с которой компания выполняет  какие-то финансовые обязательства лица, учитывая что квази-займ будет выплачен позднее (to reimburse).

Читать далее

Займы и залог: положения закона об одобрении участниками (1)

Параграф 1 статьи 197 Закона о Компаниях 2006 требует одобрения путем решения участников любой компании предоставляемых директорам компании (или холдинговой компании) займов. Займ, предоставляемый компанией директору ее холдинговой компании требует одобрения путем решения участников как дочерней компании (если она не является 100% дочерней компанией), так и холдинговой компании  (параграфы 2 и 5 В статьи 197). То же самое применяется к гарантии или поручительству по займу, выдаваемому любым другим лицом (параграф 1 статьи 197) такому директору (дочерней или холдинговой компаний). Одобрение может быть дано в течение разумного срока после совершения сделки или достижения договоренности (статья 214).

Читать далее

Кто должен давать одобрение (1)

Сделка с крупной собственностью между компанией и любым из ее директоров, или с любым лицом, связанным с любым из директоров, должна быть одобрена решением участников этой компании или совершаться при условии получения такого одобрения.

Если компания является дочерней, крупная сделка между компанией и директором ее холдинговой компании, или с лицом, связанным с таким директором, требует одобрения решением участников как компании (если она не является 100% дочерней компанией) и холдинговой компанией (параграфы  1,2, 4В статьи 190).

Читать далее

Какие  сделки требуют одобрения (1)

Сделка требует одобрения в соответствии со ст. 190 Закона о компаниях в случае, если она является договоренностью, согласно которой

(a)  директор компании, или ее холдинговой компании, или лицо, связанное с таким директором, приобретает или должно приобрести у компании крупный  безналичный актив (2), или

Читать далее

Принцип справедливости, на котором основывается установленная законом обязанность (1)

 Ст. 175 Закона о компаниях 2006 года основывается на двух принципах справедливости- правило избегать конфликта интересов и правило бескорыстности (no-profit rule), хотя закон о компаниях 2006 г. рассматривает правило бескорыстности как часть правила избежания конфликта интересов, что проиллюстрировано в нескольких прецедентах.

Однако, наиболее значимое обстоятельство, при котором правила избегания конфликта интересов и бескорыстности справедливо применяются к отношениям между фидуциаром и лицом, в отношении которого установлены фидуциарные обязанности, исключено из параграфов ст. 175 и рассматривается в отдельных положениях закона.

Читать далее

Интересы лиц, для которых компания является фидуциаром (поверенным)  (1)

Директора компании не находятся в прямых фидуциарных отношениях с лицами, для которых компания является фидуциаром. Однако, этому правилу не следовали в делу Новой Зеландии (1911) и его можно сравнить с делом  Франц. Протестантского  госпиталя, в котором было установлено, что директора компании, созданной путем утверждения Устава компании Короной, которая владела собственностью на основании «благотворительного» траста, должны были сами рассматриваться как доверительные управляющие «Благотворительности». См. Далее дело Колемазы — «Обязанности директоров корпоративных управляющих по отношению к выгодоприобретателям»

Фидуциарные обязанности директоров компании могут быть усилены (сделаны более строгими) выгодоприобретателями траста, управляемого данной компанией (доверительным управляющим которого является компания). Но фидуциарные обязанности директоров не включают обязанности по обеспечиванию того, чтобы фидуциарные обязанности не нарушала сама компания. По-этому, если корпорация- доверительный управляющий нарушает свои фидуциарные обязанности, выгодоприобретатели не могут подать косвенный (“dog-leg”) иск против директоров компании- корпоративного управляющего.

  Читать далее

В большинстве прецедентов суд определяет характер состояния (статуса) компании и правоотношений со ссылкой на лиц, связанных с компанией.  Кто-либо, выбирающий узкую точку зрения на эффект отдельной правосубъектности, не стал бы рассматривать эти прецеденты как поднимающие корпоративный покров, но кто-либо с более широкой точкой зрения стал бы.

Пока суды в этой ситуации безусловно рассматривают действия или намерения лиц иначе чем компания, считается, что это не  отрицание  корпоративной правосубъектности, а ее признание. Суды пытаются установить истинное выражение корпоративной правосубъектности и, сознавая необходимые ограничения, прилагающиеся к искусственному лицу, наблюдают за тем, как контролирующие компанию лица определяют как компания выражает свою независимую правосубъектность.

Читать далее

Meaning of «director» and «shadow director»250 “Director”

 

In the Companies Acts “director” includes any person occupying the position

of director, by whatever name called.

Значение понятий «директор» и «теневой директор».250 Директор

В Акте о компаниях понятие «директор» включает любое лицо, занимающее должность директора, независимо от того, как оно именуется.

  Читать далее
Records of meetings of directors248 Minutes of directors’ meetings 

(1) Every company must cause minutes of all proceedings at meetings of its

directors to be recorded.

 

Протоколы собраний директоров248 Протоколы собраний директоров 

(1) Каждая компания должна записывать протоколы обсуждения всех вопросов, рассматриваемых на всех собраниях директоров.

 

  Читать далее
CHAPTER 9SUPPLEMENTARY PROVISIONSProvision for employees on cessation or transfer of business

 

247 Power to make provision for employees on cessation or transfer of business

 

(1) The powers of the directors of a company include (if they would not otherwise

do so) power to make provision for the benefit of persons employed or

formerly employed by the company, or any of its subsidiaries, in connection

with the cessation or the transfer to any person of the whole or part of the

undertaking of the company or that subsidiary.

 

Глава 9Дополнительные положения.Положения, касающиеся работников, при прекращении  или передаче бизнеса.

 

247 Полномочия принимать положения, касающиеся работников при прекращении или передаче бизнеса

 

(1) Полномочия директоров компании включают (если это не предусмотрено иным способом) полномочие принимать положения в пользу настоящих и бывших работников компании или любой ее дочерней компании в связи с прекращением или передачей любому лицу полностью или частично предприятия  компании или ее дочерней компании.

 

  Читать далее
CHAPTER 8

DIRECTORS’ RESIDENTIAL ADDRESSES: PROTECTION FROM DISCLOSURE

 

240 Protected information

(1) This Chapter makes provision for protecting, in the case of a company director who is an individual—

 

Глава 8

Защита от раскрытия адреса проживания директора.

 

240 Защищенная информация

(1) Эта глава устанавливает защиту следующей информации, касающейся директора компании, являющегося физическим лицом:

 

  Читать далее
Ratification of acts giving rise to liability 

 239 Ratification of acts of directors

(1) This section applies to the ratification by a company of conduct by a director

amounting to negligence, default, breach of duty or breach of trust in relation

to the company.

(2) The decision of the company to ratify such conduct must be made by resolution

of the members of the company.

 

Ратификация действий, за которые предусмотрена ответственность. 239 Ратификация действий директоров

(1) Эта статья применяется к ратификации компанией действий директора, приводящих к халатности, дефолту, злоупотреблению должностными полномочиями или злоупотреблению доверием в отношении данной компании.

(2) Решение компании ратифицировать такие действия должно приниматься резолюцией участников компании.

 

  Читать далее
CHAPTER 7DIRECTORS’ LIABILITIES 

Provision protecting directors from liability

 

232 Provisions protecting directors from liability

 

 

(1) Any provision that purports to exempt a director of a company (to any extent)

from any liability that would otherwise attach to him in connection with any

negligence, default, breach of duty or breach of trust in relation to the company

is void.

Глава 7Ответственность директоровПоложения, защищающие директоров от ответственности.

 

232 Положения, защищающие директоров от ответственности

 

(1) Любое положение, нацеленное на освобождение директора компании (в любой степени) от любой ответственности, которую в противном случае он бы нес перед компанией за любую халатность, дефолт, нарушение должностных обязанностей, злоупотребление доверия, не имеет силы.

  Читать далее
231 Contract with sole member who is also a director(1) This section applies where—

(a) a limited company having only one member enters into a contract with

the sole member,

 

231 Контракт с единственным участником, который также является директором(1) Данная статья применяется в случаях, когда:

(a) компания с ограниченной ответственностью, имеющая только одного участника, заключает контракт с единственным участником,

  Читать далее
227 Directors’ service contracts

 

(1) For the purposes of this Part a director’s “service contract”, in relation to a

company, means a contract under which—

(a) a director of the company undertakes personally to perform services (as

director or otherwise) for the company, or for a subsidiary of the

company, or

 

227 Трудовые договоры директоров

 

(1) Для целей данной части «трудовой договор» директора в отношении компании означает договор, в соответствии с которым:

(a) директор компании персонально принимает на себя обязательство оказывать услуги (в качестве директора иди в другой должности) компании или ее дочерней компании, или

 

  Читать далее
Если информация с сайта помогла вам, то лучшая благодарность сайту-это отзыв на Яндексе

Рубрики