+7 (905) 700-0886 

Корпоративный контроль

Корпоративный контроль означает наличие у юридического или физического лица возможности оказывать влияние на принятие хозяйственным обществом решений. Такая возможность может возникать в силу прямого или косвенного владения акциями, наличия договора, возможности определять состав органов управления и др.

В настоящее время законы о хозяйственных обществ рассматривают корпоративный контроль как возможность прямо или косвенно (через подконтрольных лиц) распоряжаться в силу участия в подконтрольной организации и, на основании договоров доверительного управления имуществом, простого товарищества, поручения, акционерного соглашения, или иного соглашения, предметом которого является осуществление прав, удостоверенных акциями (долями) подконтрольной организации, более 50 процентами голосов в высшем органе управления подконтрольной организации либо право избирать единоличный исполнительный орган или более 50 процентов состава коллегиального органа управления подконтрольной организации.

В данном разделе рассматриваются вопросы корпоративного контроля, экономического контроля, дочерних и зависимых обществ, а также смежные вопросы. Корпоративный контроль рассматривается через призму его установления, раскрытия информации, ответственности и др.

После получения открытым акционерным обществом обязательного или добровольного предложения устанавливается специальный режим принятия решений по ряду вопросов, перечисленных в ст.84.6 Закона об АО. Целью введения в законодательство данной нормы является установление дополнительных гарантий, направленных на сохранение активов общества, долей участия акционеров и прав лиц, занимающих должности в органах управления общества в состоянии, максимально приближенном к их состоянию на момент получения предложения. Данная цель реализуется путем передачи полномочий по решению ключевых вопросов общему собранию акционеров. К числу перечисленных в данной норме вопросов относятся вопросы:

Читать далее

Как в добровольном, так и в обязательном предложении должна указываться предлагаемая цена приобретаемых ценных бумаг или порядок ее определения[1]. При этом, в случае указания порядка определения цены, должна обеспечиваться единая цена приобретения ценных бумаг соответствующего вида, категории (типа) для всех их владельцев. Применительно к обязательному предложению помимо указания предлагаемой цены должно приводиться ее обоснование, в том числе указываться сведения о ее соответствии требованиям, устанавливаемым п. 4 ст. 84.2 Закона об АО.

Читать далее

Владение крупным пакетом акций (более 30 %) акционерного общества подразумевает возможность влияния на принятие решений, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров, включая возможность формирования органов управления такого общества (корпоративный контроль). По данной причине смена владельца крупного пакета ценных бумаг может привести к изменению стратегии общества, что, в свою очередь, может повлиять на права других акционеров. В целях нейтрализации возможных негативных последствий перехода прав на крупные пакеты акций  Законом об АО (гл. XI.1, ст. 84.1- 84.10) установлен специальный режим, обеспечивающий защиту прав акционеров при смене корпоративного контроля.  Соответственно, целью установления данного режима является предотвращение негативных последствий смены корпоративного контроля. Данные нормы, прежде всего,  направлены на защиту от рейдерства (захвата корпоративного контроля) и гринмэйла (корпоративного шантажа со стороны миноритарных акционеров).

Читать далее

share1

Оказание юридической помощи организациям и их участникам (акционерам) по вопросам корпоративного права является основным направлением профессиональной деятельности большей части специалистов проекта «Корпорациям и акционером». Можно без малейших преувеличений сказать, что наши специалисты имеют самый глубокий опыт ведения корпоративных дел, начиная от вопросов колхозов и жилищных кооперативов, являющихся единственной формой проявления корпораций в советское время, заканчивая вопросами хозяйственных партнерств и инвестиционных товариществ, недавно появившимися буквально на наших глазах.

Предлагаемая услуга «адвокат по корпоративным спорам»[1] включает в себя оказание всех видов юридической помощи по вопросам, связанным с участием в организациях и управлением ими. Несмотря на наличие устоявшегося мнения об ограничении круга корпоративных вопросов вопросами  регистрации организаций, внесением изменений в их учредительные документы и реестр юридических лиц, а также вопросами ликвидации данных организаций, сфера работы специалиста по корпоративному праву является намного более широкой. Разумеется, перечисленные вопросы являются актуальными и востребованными и мы готовы на самом высоком уровне оказать необходимую помощь в данном направлении.

Читать далее

arbitrВ рамках услуги «адвокат по арбитражным делам» [1] юристы и адвокаты проекта «Корпорациям и акционерам»  предлагают оказание юридической помощи организациям и индивидуальным предпринимателям по вопросам, рассмотрение которых относится к подведомственности арбитражных судов.[2]

При осуществлении деятельности по оказанию услуги «адвокат по арбитражным делам» мы не ограничиваемся подготовкой документов и выступлением в судебных заседаниях,[3] расширяя границы поставленной клиентом задачи. В качестве одного из основных отличий нашей компании может быть выделено то обстоятельство, что при ведении арбитражных дел мы делаем упор не только на теоретические знания и опыт наших сотрудников, но также стараемся понять суть бизнес- процессов, происходящих в компаниях наших клиентов. Это означает, что давая свои рекомендации, мы не только формируем правовую позицию, но и оцениваем влияние наших рекомендаций на существующие механизмы работы, что позволяет получить как положительный эффект от их применения, так и уменьшить возможные риски.

Читать далее

Несмотря на самостоятельную правосубъектность любого юридического лица и наличие в законах о хозяйственных обществах положений, ограничивающих, как правило, ответственность участников обществ стоимостью их долей(п.2 ст. 3 Закона об АО, п.2 ст. 3 Закона об ООО, ст. 56 ГК РФ), в ряде случае возможно возложение ответственности и на участников хозяйственных обществ (так называемая доктрина «piercing the veil of incorporation» т.е. «снятие корпоративной вуали или покровов»)Необходимо отметить, что  нормы, ограничивающие ответственность участников,  будут действовать в большинстве случаев. Что же касается рассматриваемых положений, то рассчитывать на их применение судом возможно при условии установления умышленности действий контролирующего ДЗО участника, наличия права давать обязательные указания, а также в процессе банкротства  дочерних зависимых обществ (ДЗО). Очевидно, что подобные условия применения можно считать исключительными.

Ответственность основного общества по обязательствам дочернего в различных случаях  возможна как в солидарном, так и в  субсидиарном порядке. Достаточно существенные различия устанавливаются для обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ.

Читать далее

Одной из причин для создания холдинга является возможность  централизации функций специалистов «бэк офиса» (административных работников), позволяющая при ее осуществлении снизить текущие расходы и обеспечить лучшую управляемость компаниями. Данный механизм показывает значительную эффективность при использовании его в различного рода сетевых структурах, например, в агентствах недвижимости. В частности, централизация функций специалистов может быть осуществлена посредством их перевода на работу в центральную организацию (далее- «Общество») и заключения между Обществом и агентствами недвижимости (далее- «Агентства») договоров оказания услуг, на основании которых данные специалисты будут оказывать услуги Агентствам в рамках своей профессиональной компетенции.

Совершенно очевидно, что перевод специалистов на работу в Агентства должен сопровождаться передачей им права подписи от имени Агентств документов, относящихся к компетенции данных специалистов (банковских, кадровых, первичных документов, договоров и др.).  Таким образом, при возникновении подобной ситуации возникает вопрос о том, какими способами может быть оформлена передача права подписи различных документов  (банковских, кадровых, первичных документов, договоров и т. д.) от руководителей Агентств специалистам, переведенным в Общество?

Читать далее

Вопрос: Юридическое лицо приобрело более 30% общего количества акций, а затем, скупив в течение 2-х месяцев акции, принадлежащие большинству миноритарных акционеров, стало владельцем более 95% этих акций. Однако, ни после приобретения 30%, ни после приобретения 95% этот акционер (мажоритарий №1) не направил в ОАО обязательное предложение. Через 2,5 г. этот акционер передал большую часть акций другому юридическому лицу (мажоритарию № 2), которое до той поры акциями ОАО не владело и не было аффилированным лицом. Аффилированным лицом мажоритарий № 2 стал именно в день передачи ему контрольного пакета акций. Спустя пару месяцев мажоритарий № 1, у которого осталось меньше 5% акций, был исключен из состава аффилированных лиц. В соответствии с п. 8 статьи 84.2 208-ФЗ «Об акционерных обществах» при передаче акций между аффилированными лицами эти лица освобождаются от направления в ОАО обязательного предложения. Таким образом, выходит, что мажоритарий № 1, который в течение длительного времени нарушал требование закона (не выполнил возложенные на него согласно п. 1 ст. 84.2 обязанности), просто переложив акции из одного кармана в другой, ушел и от обязанности, и от ответственности. Если же посмотреть на все это с другой стороны, то, наверное, будет понятно, что отношения аффилированности между мажоритариями № 1 и № 2 были созданы искусственно с единственной целью — уклонения от направления обязательного предложения, и носили чисто формальный характер. Следует сказать, что в течение всего времени мажоритарий № 1 участвовал в общих собраниях акционеров всеми принадлежащими ему акциями, а не 30% от них, как это следует из п. 6 ст. 84.2 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

Читать далее

Основания привлечения к ответственности основного общества по долгам дочернего при банкротстве  дочернего общества

критерий Текущее регулирование Концепции развития законодательства о юридических  лицах Проект части I Гражданского кодекса РФ (2011 год) Проект части I Гражданского кодекса РФ (2012 г. первое чтение) Проект части I Гражданского кодекса РФ (2012 г. второе чтение)[1]
Вид  ответственности субсидиарная субсидиарная субсидиарная субсидиарная
Основания привлечения к ответственности 1- наличие у основного общества права давать обязательные указания дочернему или иным образом определять его действия2- наличие вины основного общества в доведении дочернего общества до банкротства (для АО – в форме прямого умысла) 1-выполнение дочерним обществом любых решений органов управления (воли) основного общества2-наличие в действиях основного общества вины в любой форме 1-выполнение дочерним обществом любых решений органов управления (воли) основного общества2-наличие в действиях основного общества вины в любой форме.  — наличии в действиях основного общества вины в любой форме
 Особенности ответственность единственного участника по долгам хозяйственного общества, исполнившего его волю ответственность единственного участника по долгам хозяйственного общества, исполнившего его волю  — ответственность единственного участника по долгам хозяйственного общества, исполнившего его волю (п.2 ст. 66);ничтожность сделки, совершенной с нарушением  законодательства о несостоятельности (174.1)

Читать далее

критерий Текущее регулирование Концепции развития законодательства о юридических  лицах Проект части I Гражданского кодекса РФ (2011 год) Проект Гражданского кодекса РФ (2012 г. первое чтение) Проект Гражданского кодекса РФ (2012 г. второе чтение)[3]
Вид  ответственности солидарная субсидиарная субсидиарная солидарная солидарная
Условия привлечения к ответственности наличии права давать обязательные указания дочернему (ст. 105 ГК РФ; п. 3 ст. 6 Законов об АО и ООО) 1- наличие права давать обязательные указания, или2- выполнение дочерним обществом любых решений органов управления (воли) основного общества 1-                   наличие  права давать обязательные указания, или2-                   согласие на совершение сделки, или3- наличие возможности определять фактические действия юридического лица (п. 3 ст. 53) 1- обязательство возникло из действий  или бездействий,  совершеных (допущенных) во исполнение указаний контролирующего лица;2- совершение действий направлено на ограничение ответственности контролирующего лица, и при этом такими действиями причинен вред другому лицу;3- контролирующее лицо было обязано предотвратить причинение вреда другому лицу при совершении действий подконтрольным лицом, однако не сделало этого. заключение сделки во исполнение указаний или с согласия основного общества (товарищества) (ст. 67.3)
 Особенности право давать обязательные указания для АО должно быть предусмотрено в договоре между основным и дочерним обществами или в уставе дочернего общества[1] необходимо отсутствие вины в действиях дочернего общества (абз. 1 п. 3 ст. 56)[2] к ответственности также могут привлекатьсялица, через которые и совместно с которыми осуществляется контроль

 


критерии Текущее регулирование Концепции развития законодательства о юридических  лицах Проект части I Гражданского кодекса РФ (2011 год) Проект Гражданского кодекса РФ (2012 г. первое чтение) Проект Гражданского кодекса РФ (2012 г. второе чтение)[1]
Участие одного хозяйственного общества (товарищества)  в уставном капитале другого Преобладающее другого(ст. 105 ГК РФ) Любое Прямое или косвенное преобладающее Преобладающее  (ст. 67.3)
 Наличие договора Без конкретизации Специальный — об установлении дочерности или специальные условия смешанного договора  — Без конкретизации Без конкретизации
 Иным образом перечень оснований установления дочерности не ограничен перечень оснований установления дочерности не ограничен 1.      Возможность определять действия[2] перечень оснований установления дочерности не ограничен
2.      Возможность давать обязательные указания[3]
3.      Распространение режима на группу лиц контролирующего лица[4]

Читать далее

на правах рукописи

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

имени М.В. Ломоносова

ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

МАГИСТРАТУРА

Программа подготовки магистров «Корпоративное право»

«КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И КОРПОРАТИВНЫЙ КОНТРОЛЬ»

Магистерская диссертация

Василевича Артёма Александровича

Научный руководитель

д.ю.н., профессор

Шиткина Ирина Сергеевна Читать далее

IMG_9750

 (905) 700-08-86    м. Арбатская          м. Октябрьское поле

Команда опытных специалистов проекта «Корпорациям и акционерам» оказывает комплексную юридическую помощь как в сфере сопровождения бизнеса, так и в сфере решения бытовых вопросов наших клиентов. Наши сотрудники, имеющие более чем десятилетний опыт работы в соответствующих областях права,   предоставляют весь спектр юридических услуг по вопросам гражданского, уголовного, административного, корпоративного, земельного и налогового права.
Мы готовы на самом высоком уровне оказать необходимые консультации, подготовить письменные заключения, разработать необходимые документы, принять участие в переговорах по вопросам согласования условий, а также оказать юридическую помощь при возникновении конфликта, включившись в дело на любой стадии от досудебного урегулирования до обжалования вступивших в законную силу судебных решений и их исполнения.
Читать далее →

 

arbitrАДВОКАТ ПО АРБИТРАЖНЫМ ДЕЛАМ civil lawyerАДВОКАТ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
predprimАДВОКАТ ПО ХОЗЯЙСТВЕННЫМ ДЕЛАМ dwellingАДВОКАТ ПО ЖИЛИЩНЫМ ДЕЛАМ
share1АДВОКАТ ПО КОРПОРАТИВНЫМ ДЕЛАМ divorseАДВОКАТ ПО СЕМЕЙНЫМ ДЕЛАМ
image005НАЛОГОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ willАДВОКАТ ПО НАСЛЕДСТВЕННЫМ ДЕЛАМ
pddАДВОКАТ ПО АДМИНИСТРАТИВНЫМ ДЕЛАМ АДВОКАТ ПО УГОЛОВНЫМ ДЕЛАМ
realestateАДВОКАТ ПО НЕДВИЖИМОСТИ
Если информация с сайта помогла вам, то лучшая благодарность сайту-это отзыв на Яндексе

Рубрики