+7 (905) 700-0886 

share1

Оказание юридической помощи организациям и их участникам (акционерам) по вопросам корпоративного права является основным направлением профессиональной деятельности большей части специалистов проекта «Корпорациям и акционером». Можно без малейших преувеличений сказать, что наши специалисты имеют самый глубокий опыт ведения корпоративных дел, начиная от вопросов колхозов и жилищных кооперативов, являющихся единственной формой проявления корпораций в советское время, заканчивая вопросами хозяйственных партнерств и инвестиционных товариществ, недавно появившимися буквально на наших глазах.

Предлагаемая услуга «адвокат по корпоративным спорам»[1] включает в себя оказание всех видов юридической помощи по вопросам, связанным с участием в организациях и управлением ими. Несмотря на наличие устоявшегося мнения об ограничении круга корпоративных вопросов вопросами  регистрации организаций, внесением изменений в их учредительные документы и реестр юридических лиц, а также вопросами ликвидации данных организаций, сфера работы специалиста по корпоративному праву является намного более широкой. Разумеется, перечисленные вопросы являются актуальными и востребованными и мы готовы на самом высоком уровне оказать необходимую помощь в данном направлении.

Помимо перечисленных вопросов, к деятельности юриста в области корпоративного права относятся споры о создании юридических лиц, их реорганизации и ликвидации, споры о правах на доли в уставном капитале, признание недействительными сделок по основаниям, предусмотренным законами о хозяйственных обществах, дела об обжаловании решений органов управления и многие другие вопросы.[2] Разумеется, не все корпоративные вопросы сводятся к судебным спорам, захватам, поглощениями, либо иным проявлением конфликта органов юридических лиц и их участников. В действительности, большую часть вопросов, решаемых в рамках оказываемой услуги «адвокат по корпоративным спорам», составляют вопросы структурирования бизнеса наших клиентов, а также возникающие в связи с этим вопросы перераспределения и передачи активов, организации управления, контроля рисков, уменьшения ответственности, оптимизации налогообложения и иные сопутствующие вопросы, рано или поздно возникающие в любой развивающейся компании.

Другим популярным заблуждением относительно применения корпоративного права является существующее мнение о том, что корпоративные вопросы имеют значение исключительно для крупнейших корпораций и что оно является более чем факультативным для всех других компаний, ограничиваясь для них вопросами регистрации и ликвидации.  Данное мнение можно признать  обоснованным, но только до то тех пор, пока такая компания существуют в форме общества с ограниченной ответственностью с единственным учредителем, являющимся одновременно ее руководителем. При любом изменении количественного состава участников и потере статуса компании одного лица независимость от корпоративного права тут же исчезает. Одновременно возникают вопросы управления таким обществом, избрания руководителя при равенстве голосов участников, а также вопросы, связанные с возможным прекращением членства одним из участников, определения размера подлежащей ему выплаты и множество иных вопросов, частично рассматриваемых в соответствующих разделах данного сайта.

Необходимо отметить, что до 2009 года отсутствовала правовая определенность в отношении подведомственности корпоративных споров, что в ряде случаев делало  возможным рассмотрение одного и того же конфликта как в арбитражном суде, так и в суде общей юрисдикции. В свою очередь, в некоторых случаях указанная ситуация приводила к наличию двух противоположенных решений по одному и тому же делу. С 2009 года законом от 19.07.2009 N 205-ФЗ подведомственность корпоративных споров отнесена к компетенции арбитражных судов. Соответственно, в настоящее время услуга «адвокат по корпоративным спорам» формально входит в состав услуги «адвокат по арбитражным делам». Тем не менее, наличие огромного количества особенностей корпоративных дел, следующих хотя бы из одного закона об акционерных обществах, делает более чем необходимым выделение услуги «адвокат по корпоративным спорам» в отдельную категорию.

На мой взгляд, область деятельности адвоката в сфере корпоративного права является одной из наиболее интересных, поскольку позволяет в ряде случаев использовать для достижения поставленных клиентом задач помимо общих гражданско-правовых методов специальные  корпоративные механизмы.  К числу таких механизмов можно отнести институты признания недействительными сделок по  основанию несоблюдения процедуры их одобрения, нарушения порядка приобретения крупных пакетов акций, механизм привлечения к ответственности основного общество по долгам дочернего, а также более чем тесно связанные с корпоративными нормы об аффилированности. Кроме того, корпоративное право в настоящее время может быть отнесено  к одной из наиболее динамично развивающихся отраслей. В 2013 году корпоративные отношения включены в состав отношений, регулируемых гражданским законодательством.[3] В прошлом году в Закон об АО изменения вносились 5 раз, в закон об ООО – 3. Новые принципы и критерии вырабатываются арбитражными судами путем обобщения соответствующей практики, появляется большое количество научных работ. Безусловно, что все перечисленное требует от адвоката по корпоративным спорам постоянного совершенствования  своих умений.

Для оказания услуг по корпоративным вопросам мы привлекаем специалистов самого высокого уровня, знания и опыт которых позволяют нашим клиентам получить более чем высокий уровень юридической помощи. В то же время, мы стремимся обеспечить доступный уровень стоимости наших услуг. Используемая в нашей работе система комплексного привлечения специалистов различного уровня для выполнения одного задания позволяет сохранить более чем приемлемый уровень стоимости, обеспечивая при этом дополнительный контроль качества.


[1] Альтернативными названиями услуги  являются названия «адвокат по корпоративным делам», «адвокат по корпоративным вопросам», «адвокат по корпоративному праву», «адвокат по корпоративным искам», «корпоративный адвокат», «корпоративный юрист», «юрист по корпоративному праву», «услуги по корпоративному праву», «corporate lawyer», «business lawyer» и др.

[2] В соответствии со ст. 225.1 АПК РФ к корпоративным спорам относят споры:

— связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;

— связанные с принадлежностью акций (долей) в уставном капитале, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав;

— по искам участников юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок и применении последствий недействительности таких сделок;

— связанные с назначением, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, образующих органы управления контроля юридического лица, а также споры, возникающие из гражданских правоотношений в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц;

— связанные с эмиссией ценных бумаг, в.т.ч. с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных и иных органов, решений органов управления эмитента, с оспариванием совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг сделок, отчетов об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;

— вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг;

— о созыве общего собрания участников юридического лица;

— об обжаловании решений органов управления юридического лица;

— вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале ООО.

[3] Изменения в ст. 2 ГК РФ федеральным законом от 30.12.2012 N 302-ФЗ

Если информация с сайта помогла вам, то лучшая благодарность сайту-это отзыв на Яндексе

Рубрики